Sokan megkönnyebbülnek, amikor megtudják, hogy ha a munkaviszonyuk a CSED vagy a GYED folyósítása alatt megszűnik, az ellátást nem vesztik el. A CSED-et, illetve a GYED-et a jogszabály alapján továbbra is folyósítják.
Ez valóban kedvező szabály.
Csakhogy van egy olyan következménye, amellyel sokan csak akkor szembesülnek, amikor már a következő gyermeküket várják.
Az ellátás tovább jár, de a biztosítás megszűnik
Amennyiben a munkaviszony vagy más biztosítási jogviszony a CSED vagy a GYED folyósítása alatt megszűnik, az ellátás folyósítása nem szakad meg. A CSED-et, illetve a GYED-et továbbra is megkapod. Ettől azonban még egy nagyon fontos változás történik: a megszűnt jogviszony miatt már nem állsz biztosításban.
Vagyis az ellátás ugyan érkezik, orvosi ellátásra jogosult vagy, de mögötte már nincs fennálló biztosítási jogviszony. Ez a jelenlegi ellátás folyósítását nem érinti. A következő várandósságot azonban annál inkább.
Miért jelenthet problémát egy újabb gyermeknél?
A CSED-re és a GYED-re való jogosultság egyik alapfeltétele, hogy a szülést megelőző két éven belül rendelkezni kell legalább 365 nap biztosításban töltött idővel. A hangsúly a biztosításban töltött időn van. A passzív jogon folyósított CSED vagy GYED időtartama ugyanis nem minősül biztosításban töltött időnek.
Ez azt jelenti, hogy bár folyamatosan ellátásban részesülsz, ezek a hónapok nem növelik a következő gyermek után szükséges 365 napot.
Egy egyszerű példa
Tegyük fel, hogy valaki munkaviszonyból CSED-re, majd GYED-re válik jogosult. A CSED folyósítás alatt, később a munkaviszonya megszűnik. A CSED-et és később a GYED-et továbbra is megkapja, ezért úgy gondolja, hogy minden rendben van. Közben azonban már nincs biztosítási jogviszonya.
Ha ez idő alatt ismét várandós lesz, könnyen előfordulhat, hogy a szülést megelőző két évben már nem lesz elegendő biztosítási ideje a következő CSED és GYED megállapításához. Ilyenkor sokakat meglepetésként ér, hogy hiába kapták folyamatosan az ellátásokat, a következő gyermek után mégsem lesznek jogosultak CSED-re, illetve GYED-re.
Ez az egyik leggyakoribb félreértés
Sokan úgy gondolják, hogy ha CSED-et vagy GYED-et kapnak, akkor automatikusan biztosítottak is. Ez azonban nem így van. Az ellátás folyósítása és a biztosítás fennállása két különböző fogalom.
A jelenlegi ellátás attól még végig járhat, hogy közben a biztosítás már megszűnt.
A következő gyermeknél viszont már a biztosítási előzményeket vizsgálják, és ekkor derül ki, hogy a passzív időszak nem számított bele a jogosultsághoz szükséges biztosítási időbe.
Mire érdemes odafigyelni?
Ha a CSED vagy a GYED folyósítása alatt megszűnik a biztosítási jogviszonyod, különösen fontos előre átgondolni a további terveidet, ha a jövőben még szeretnél gyermeket. A passzív jogon folyósított CSED és GYED önmagában nem jelent problémát. A kockázat abból adódik, hogy miközben az ellátás továbbra is érkezik, a biztosítási jogviszony nem áll fenn. Ezért ha újabb babát szeretnél, akkor időben gondoskodni kell arról, hogy a CSED, GYED jogosultság rendben legyen.