“Vizsgálj meg minden tényezőt: dönts átgondoltan és időben!”
Horváthné R. Monika vagyok, 2009-ben végeztem a Pécsi Tudományegyetem társadalombiztosítási szaktanácsadó szakon. A specialitásom a kismamák pénzbeli ellátásai (táppénz, CSED, GYED), a biztosítási jogviszonyok, illetve járulék fizetési szabályok szabályai, egymásra való hatása, összefüggései. Az ügyfeleimnek segítek a jogszabályok keretein belül megtalálni a személyre szabott lehetőségei közül a legkedvezőbb megoldást, lehetőséget.
A sikerem egyik titka az alaposság, a másik pedig az, hogy a tudásom naprakész, éves szinten legalább minimum 4-6 szakmai konferencián veszek részt.
Miben tudok segíteni?
- Rendelkezel-e a CSED/GYED jogosultsági feltételekkel, és ha jelenleg nincs rendben a jogosultsági feltétel, akkor lehetőséged van-e még arra, hogy jogosult legyél CSED-re, GYED-re
- A táppénz, CSED, GYED irányadó- és számítási időszak meghatározásában, ami azért fontos, mert kizárólag a számítási időszakban realizált jövedelemből állapítják meg a táppénz, CSED, GYED összegét
- A szülés napjától, vagy korábban érdemes a CSED-et igényelned
- Többes jogviszony esetén hogy alakul a CSED, GYED jogosultsága és összege
- Van -e lehetőséged arra, hogy ha a jelenleg fennálló jogviszonyod mellett egy új biztosítási jogviszonyt létesítesz, akkor jogosult legyél az új biztosítási jogviszonyból is CSED-re, GYED-re
- Ha megszakadt a folyamatos biztosítási időd, akkor az milyen hatással van a táppénz, CSED, GYED jogosultságra, összegére.
- Milyen lehetőségek vannak a GYED, GYES melletti munkavégzésre vállalkozóként, munkavállalóként
- Katás egyéni vállalkozóként milyen lehetőségeid vannak arra, hogy magasabb legyen a CSED, GYED összege
- Szja adózó egyéni vállalkozóként milyen lehetőségeid vannak arra, hogy magasabb legyen a CSED, GYED összege
- Átalányadózó egyéni vállalkozóként milyen hatással van a CSED, GYED összegére az adómentes jövedelem rész, és milyen lehetőséged van arra, hogy befolyásold a CSED, GYED összegét.
- Amennyiben saját cégben tagi jogviszonyban dolgozol, vagy ügyvezetést látsz el, akkor esetén milyen lehetőségeid vannak arra, hogy magasabb legyen a CSED, GYED összege
- Munkaviszony esetén milyen lehetőségeid vannak arra, hogy magasabb legyen a CSED, GYED összege
- Hogy alakul a CSED, GYED összege, ha a GYED, illetve GYES folyósítás alatt jön az újabb baba
- Ha a párod fogja igényelni a GYED-et, hogy alakul a párodnál a GYED összege, és rád nézve milyen következményekkel jár, ha a párod igényli a GYED-et, de Te maradsz otthon a kicsivel
- Milyen következményekkel jár, ha az egyéni vállalkozás szüneteltetésre kerül a szülés előtt, vagy után (CSED, GYED folyósítás alatt).
- Mit jelent a passzív CSED, GYED, és milyen következményekkel jár
- stb…
Ügyfeleim véleménye:
“Mostanában nagyon sokat gondoltam Önre! Minden úgy lett ahogy Ön mondta, sajnálom hogy kételkedtem! Lehet hogy Ön már nem is tudja ki voltam, de úgy éreztem hogy ezt meg kell tennem! Köszönöm szépen mindent!! További sok sikert kivanok!”
Hordósné Baboth Ágota
“Nagyon hálás vagyok neked a profi tanácsadásért és közreműködésért, azért, hogy az itthon töltött időben kevesebbet kell a pénzügyeken törni a fejemet és többet tudok a kis Borókánkkal foglalkozni. Jó tudni, hogy van ilyen megbízható ember, aki tényleg azt adja (vagy többet), amit ígér. Nagyon jó, hogy rád lehet számítani! A barátaimnak is nyugodt szívvel ajánlom a kismamatb-t! ”
Szalkai Zsófia
“Hosszú külföldi évek után hazatérve, karunkban egy újszülöttel, sem idő, sem energia nem maradt volna, hogy utánajárjunk az épp aktuális jogszabályoknak, vagy hosszú órákat töltsünk papírügyintézésekkel esetleg helytelenül. Mónika levette ezt a terhet a vállunkról. Segítsége lehetővé tette, hogy gondtalanul koncentráljunk a gyermeknevelés örömeire az első 2 évben. Jogszerűen, pontos információkkal ellátva, naprakész tervvel koordinálta közös munkánkat. Mindez maximális bizalom és kedvesség jegyében telt. Hálásak vagyunk precíz munkájáért!”
Szépics Zsófia