Szakmai háttér – miért pont innen kérj segítséget?
Horváth Monika vagyok.
Specialitásom a kismamák pénzbeli ellátásai – különösen a táppénz, a CSED és a GYED –,valamint a biztosítási jogviszonyok és a járulékfizetési szabályok egymásra gyakorolt hatása és összefüggései.
Az ügyfeleimet abban segítem, hogy a jogszabályok keretein belül, a saját élethelyzetükhöz igazodva találják meg a számukra legkedvezőbb lehetőségeket. Nem általános válaszokat adok, hanem személyre szabott megoldási irányokat, a valós, tényleges lehetőségek mentén.
A sikerem egyik kulcsa az alaposság. A másik pedig az, hogy a tudásomat folyamatosan frissen tartom: éves szinten legalább 4–6 szakmai konferencián veszek részt, hogy ne elméletből, hanem a jelenlegi gyakorlatból dolgozzak.
A döntési pontok felismerése nem elméleti gyakorlat. Gyakorlati tapasztalatra épül:
- Társadalombiztosítási szaktanácsadó diploma (Pécsi Tudományegyetem).
- Több ezer ügyfél személyes TB-helyzetének feltérképezése, nyomon követése.
- Gyakorlati tapasztalat bevallások, egyéni és társas vállalkozások biztosítási jogviszony-választása, járulékstruktúrák területén.
- Ügyfelek gyakorlati végigkísérése a döntéstől egészen a GYED-határozatig.
A társadalombiztosítás szabályait nem elszigetelten vizsgálom.
Több mint húsz éve foglalkozom társadalombiztosítási kérdésekkel, ezen belül kiemelten a táppénz, a CSED és a GYED jogosultsági és összegmegállapítási szabályaival.
A munkám azonban ennél szélesebb területet ölel fel. Otthonosan mozgok a vállalkozók járulékfizetési szabályaiban, az egyéni vállalkozók adózási módjaiban, valamint az egyidejűleg fennálló biztosítási és vállalkozói jogviszonyok egymásra gyakorolt hatásaiban is.
Az átalányadózó egyéni vállalkozóknál ismerem a göngyölítéses járulékalap-megállapítás szabályait, az SZJA- és járulékfizetési kötelezettség összefüggéseit, valamint azt, hogyan alakul a fizetendő járulék alapja különböző élethelyzetekben és párhuzamos jogviszonyok mellett.
Ez azért fontos, mert egy vállalkozó esetében egy döntés ritkán csak egyetlen területet érint. A vállalkozási adózási mód megváltozása, egy munkaviszony vagy más biztosítási jogviszony létrejötte vagy megszűnése, a vállalkozói tevékenység változása vagy a járulékfizetési kötelezettség alakulása hatással lehet a biztosítási helyzetre, és ezen keresztül a későbbi társadalombiztosítási ellátásokra is.
Ugyanez fordítva is igaz: egy táppénzzel, CSED-del vagy GYED-del kapcsolatos döntésnél sem elegendő kizárólag az adott ellátás szabályait vizsgálni. Látni kell azt is, hogy a különböző jogviszonyok, a vállalkozás adózása és a járulékfizetés hogyan kapcsolódnak egymáshoz, és egy változtatás milyen további következményekkel járhat.
Ezért a tanácsadás során nem egyetlen szabályt vagy pillanatnyi helyzetet nézek, hanem az összefüggéseket: azt, hogyan hatnak egymásra a különböző jogviszonyok és döntések, és milyen következményeik lehetnek később.