Amennyiben a CSED vagy GYED folyósítás alatt megszűnik a munkaviszonyod vagy bármely egyéb biztosítási jogviszonyod, akkor most még jogosult lehetsz CSED-re, GYED-re, ha a jogosultsági feltételekkel rendelkezel, de egy esetleges tesónál már nagy valószínűséggel nem lesz meg a CSED, GYED jogosultságod. Ebben az esetben egy újabb babánál a bruttó 28 500 Ft-os, alanyi jogon járó GYES-re lennél jogosult.
A passzív jogon folyósított CSED, GYED nem alapoz meg biztosítást, kizárólag orvosi ellátásra ad jogosultságot.
Mit jelent a passzív jogon folyósított csed, gyed?
Azt jelenti, hogy nincs biztosítási jogviszonyod az ellátások folyósítása mögött.
Kedves Tímea!
A gyed összege a bruttó béred alapján lesz megállapítva, a számítási időszakban lévő pontos jövedelmedet nem ismerem havi szintre lebontva, így nem tudok válaszolni a kérdésedre.
Kedves Mónika,
A kérdésem az lenne, hogy a munkaviszonyom már megszűnt a tavalyi évben,azóta nincs új munkaviszonyom. Ebben az esetben közvetlenül az OEP illetékes szervének kell benyújtani a CSED iránti kérelemet?
Köszönöm válaszát,
Üdvözlettel Emilia
Kedves Emília !
A megadott adatok alapján sajnos jelenleg nem vagy jogosult csed-re, gyed-re.
Üdvözlöm! Nekem van egy 5 hónapos kisfiam és megszűnt a munkahelyem! Mostantól az oep fogja folyósítani a gyedet és gyest! Kérdésem az lenne, hogy mennyi pénzre számíthstok? Válaszát köszönöm
Kedves Tímea!
A gyed összege a bruttó béred alapján lesz megállapítva, a számítási időszakban lévő pontos jövedelmedet nem ismerem havi szintre lebontva, így nem tudok válaszolni a kérdésedre.
Kedves Mónika!
Ha passzív GYED folyósítása alatt lennék (nem KATÁS) egyéni vállalkozó, akkor csak a kivét után kell járulékokat fizetnem? Milyen paragrafus ír erről?
Köszönettel:
Contabila
Igen. Az 1997. évi LXXX. törvény szól a járulék fizetési szabályokról, de ez így konkrétan nincs leírva, úgy kell levezetni a jogszabályból
Legyen szép napod:
Horváthné R. Monika
Kedves Mónika,
Ez a blog bejegyzés még aktuális? Ezen a hivatalosnak tűnő oldalon más információ szerepel, ha mégis rosszul értelmezzük, akkor sajnos ez a TB publikáció teljesen félreérthető és félrevezető:
https://egbiztpenzbeli.tcs.allamkincstar.gov.hu/ell%C3%A1t%C3%A1sok/gyermekv%C3%A1llal%C3%A1s-t%C3%A1mogat%C3%A1sa/csecsem%C5%91gondoz%C3%A1si-d%C3%ADj.html
—————
A csecsemőgondozási díjra jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időbe be kell számítani
– […]
– a biztosítás megszűnését követő baleseti táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj folyósításának az idejét – kivéve az ún. diplomás gyedet (a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 42/E.§ alapján megállapított gyermekgondozási díj),
Köszönjük !
Kedves István !
Igen, a blog bejegyzés aktuális. A tb jog egy bonyolult terület, amit nem könnyű értelmezni és nagyon sok esetben több jogszabály együttes értelmezésére van szükség. A csed jogosultság vizsgálatánál a tesó születését megelőző két éven belül található passzív jogon folyósított csed, gyed folyósítási idejét figyelembe veszik, de csak akkor, ha a csed-et igénylő kismama biztosított a csed igénylés napján. A passzív csed, gyed folyósítás nem számít biztosítási időnek, csak orvosi ellátásra ad jogosultságot. Gyed jogosultság vizsgálatánál viszont már nem veszik figyelembe a passzív jogon folyósított csed, gyed folyósítási idejét, így a gyed jogosultság kihozására már nincs lehetőség, ha a baba születését megelőző két éven belül csak a passzív jogon folyósított csed, gyed folyósítás található.
Kedves Mónika,
Köszönöm a gyors választ, így teljesen érthető !
Amit nem tudtam értelmezni az államkincstár leírásából, hogy, ha passzív Gyed után a tesó érkezése előtt bejelentkezik az anyuka álláskeresési támogatásra, hogy benyújthassuk a Csed igénylést, akkor mi lesz a Csed számítás alapja?
Köszönöm, István
Minimál bér, de ennél vannak jobb lehetőségek